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您的足迹: • 050讲：工作特性|把员工看作资产 • 10_归纳法_几乎所有的知识_都始于归纳法 • 210复盘|激励的心理学视角 • 019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因 • 04_scqa架构_你不是没有重点_你是没有结构 • 118讲：客制化|商业世界发展的前方 • 187讲：对标核心|对什么？和谁对？ • 073讲：有效授权|从放手到放心 • 11_头脑风暴_用数量带动质量_用点子激发点子 • 11_不值得定律_你是想卖一辈子糖水_还是改变世界
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