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您的足迹: • 019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因 • 241讲：解除抗拒|变革的底层逻辑 • 021讲：格局修炼｜当骨干前来辞职 • 124讲：客户转化|聪明人就会愿意尝试 • 048讲：团队结构|“猪队友”的思维方式 • 030复盘｜再看管理者、领导者、追随者 • 177讲：人际目标|请重视那些“弱连接” • 016讲：状态自尊｜管理他人的切入点 • 011讲：MBTI测试｜认识自己是一切管理的前提 • 140复盘|追问：管理的技术
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