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日常累积:34张才干卡 [2022/09/22 20:38] lichao 创建 |
日常累积:34张才干卡 [2022/09/23 16:25] (当前版本) lichao |
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| ====== 34张才干卡 ====== | ====== 34张才干卡 ====== | ||
| + | ^ 中文 ^ 英文 ^ 维度 ^ 维度 ^ 一句话描述 ^ | ||
| + | | 成就 | Achiever | 执行力 | Doer | 精力充沛,锲而不舍,乐于忙忙忙忙碌碌并有所作为。 | ||
| + | | 统筹 | Arranger | 执行力 | Doer | 兼具组织能力与灵活性,善于合理安排现有资源以实现最大功效。 | ||
| + | | 信仰 | Belief | 执行力 | Doer | 拥有某种经久不变的核心价值观,并由此形成明确的生活目标。 | ||
| + | | 审慎 | Deliberative | 执行力 | Doer | 每做一个决定均慎之又慎,并设想所有的困难。 | ||
| + | | 纪律 | Discipline | 执行力 | Doer | 做事井然有序,有章有法,他们建立规程,尊章守序,往往偏好于流程高效、秩序 | ||
| + | | 公平 | Consistency | 执行力 | Doer | 坚持以公平对待每个人为准则,容易受到一些社会观念的影响。 | ||
| + | | 专注 | Focus | 执行力 | Doer | 先确定重点,再看手行动,费彻始终:特别适合在短期内打攻坚战。 | ||
| + | | 责任 | Responsibility | 执行力 | Doer | 诚实、忠诚,言出必行,不仅如此要求自己也希望别人能做到。 | ||
| + | | 排难 | Restorative | 执行力 | Doer | 善于发现问题并解决问题。 | ||
| + | | 统率 | Command | 影响力 | Influencer | 有大将风度,运筹帷幄,指挥若定。 | ||
| + | | 沟通 | Communication | 影响力 | Influencer | 善于将想法付诸言辞,习惯与人交谈,善于做出生动的讲解。 | ||
| + | | 竞争 | Competition | 影响力 | Influencer | 力拿第一,陶醉于竞争的喜悦中,通过参照他人的表现来衡量自身的进步。 | ||
| + | | 行动 | Activator | 影响力 | Influencer | 能够将想法付诸行动,他们往往缺乏耐心,急不可耐的要行动。 | ||
| + | | 完美 | Maximizer | 影响力 | Influencer | 专注于激励个人和团体追求卓越,往往追求的是一种“最大化”的状态。 | ||
| + | | 自信 | Self-Assurance | 影响力 | Influencer | 对自身的能力充满信心,有自己的处事准则,做决定时成竹在胸。 | ||
| + | | 追求 | Significance | 影响力 | Influencer | 独立性强,渴望被承认,希望在别人的眼中非同凡响 | ||
| + | | 取悦 | Woo | 影响力 | Influencer | 喜欢结交新人并博取欢心,能够在人际交往中打破坚冰、建立联系、并从中获得滿足。 | ||
| + | | 适应 | Adaptability关系建立 | 关系建立 | Warmer | 活在 “当前”,接受现实,双活应变,不把未来视为固定的目的地。 | ||
| + | | 关联 | Connectedness | 关系建立 | Warmer | 深信世间万物都彼此关联,世间没有巧合,凡是必有成因。 | ||
| + | | 伯乐 | Developer | 关系建立 | Warmer | 善于赏识并发掘他人的潜能,能够察觉任何细微的进步,并乐在其中。 | ||
| + | | 体谅 | Empathy | 关系建立 | Warmer | 能够设身处地地体会他人的情趣。 | ||
| + | | 和谐 | Harmony | 关系建立 | Warmer | 渴求协调一致,避免冲突,寻求共识。 | ||
| + | | 包容 | Includer | 关系建立 | Warmer | 善于接纳人,关心那些被忽略的人们,并让他们融入集体。 | ||
| + | | 个别 | Individualizatior | 关系建立 | Warmer | 对每个人的与众不同之处兴趣盎然,善于将个性迥异的人组合在一起,创造出最大成效。 | ||
| + | | 积极 | Positivity | 关系建立 | Warmer | 富有密染力,用乐观、向上来感召周围的人。 | ||
| + | | 交往 | Relator | 关系建立 | Warmer | 喜欢人际间的亲密关系,最大的满足是与队友一道为实现目标而同舟共济。 | ||
| + | | 分析 | Analytical | 战略思维 | Thinker | 喜欢探究事物的来龙去脉,有能力思考可能影响局面的诸多因蒙。 | ||
| + | | 战略 | Strategic | 战略思维 | Thinker | 足智多谋,能针对不同的情形迅速找出相关的模式及结果。 | ||
| + | | 回顾 | Context | 战略思维 | Thinker | 喜欢追溯从前,通过揣摩过去来了解当前。 | ||
| + | | 前瞻 | Futuristic | 战略思维 | Thinker | 受到对未来的憧憬的激劢。 | ||
| + | | 理念 | Ideation | 战略思维 | Thinker | 痴迷于各种理念,能够从看似毫无关联的现象中找出其相互联系的可能性。 | ||
| + | | 搜集 | Input | 战略思维 | Thinker | 充满好奇,喜欢搜集、整理各种各样的信息,其实背后也是一种強大的占有欲。 | ||
| + | | 思维 | Intellection | 战略思维 | Thinker | 最大特点是善于思考,勤于自省,敏于探讨。 | ||
| + | | 学习 | Learner | 战略思维 | Thinker | 有旺盛的求知欲,渴望不断提高自我,令他们激动的,是求知的过程而非结果。 | ||
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| + | =====取悦 / Woo===== | ||
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| + | =====自信 / Self-Assurance===== | ||
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| + | =====完美 / Maximizer===== | ||
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| + | =====沟通 / Communication===== | ||
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| + | =====体谅 / Empathy===== | ||
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| + | =====适应 / Adaptability关系建立===== | ||
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| + | =====个别 / Individualizatior===== | ||
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| + | =====伯乐 / Developer===== | ||
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| + | =====积极 / Positivity===== | ||
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| + | =====学习 / Learner===== | ||
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| + | =====分析 / Analytical===== | ||
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| + | =====回顾 / Context===== | ||
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| + | =====思维 / Intellection===== | ||
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| + | =====战略 / Strategic===== | ||
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| + | =====前瞻 / Futuristic===== | ||
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| + | =====理念 / Ideation===== | ||
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| + | =====搜集 / Input===== | ||
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| + | =====成就 / Achiever===== | ||
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| + | =====统筹 / Arranger===== | ||
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| + | =====信仰 / Belief===== | ||
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| + | =====审慎 / Deliberative===== | ||
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