团队建设五步 - 椟鹄知识

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====== 团队建设五步 ======

新生代员工变化：个性认同、价值多元、职业诉求不再单一、职业发展不在唯一、蔑视制度、物质生活改善、浮躁迷茫、小团体主义、大是大非事件前的责任感

组织角度来说：知识壁垒降低、组织边界模糊、事业合伙人化、降维打击

===== 选人 =====

常规渠道
  - 线上招聘平台
  - 线下招聘会
  - 校园招聘
  - 猎头
  - 社交关系网
  - 同业（背景调查少不了）
  - 行业上下游

Tips:
  * 面谈中要留有余地，尤其是薪资问题。
  * 留神用工的基本法律法规
  * 优秀的员工不是招聘而来，而是提前储备而来
  * 把选人当作常态化工作


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===== 育人 =====


===== 用人 =====


===== 调人 =====

===== 造场 =====

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