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====== 非暴力沟通 ====== ===== 如何识别暴力沟通 ===== - 道德判断:是非对错 - 做评判 - 回避责任:所有问题归因到对方: - 个人性格、成长经历:我就是这样的人 - 群里压力,大家都这样,我也没办法 - 归因到性别,社会 - 无法控制的冲动:他刺激我的 - 总结:不得不&你让我 - 要求和奖惩思维:用要求的方式来表达诉求,实际上是在明显或暗地里职责、惩罚那些不配合我们的人。 ===== 沟通中的情绪觉察、管理 ===== * 识别:看到对方的非语言信息,包括语音语调、面部表情和肢体动作 * 接纳:负面情绪的存在也有其必要的意义,学会接纳沟通中的负面情绪 * 理解:用同理心更好地理解对方 情绪坐标 * 兴奋:高愉悦、高唤起 * 愤怒:低愉悦、高唤起 * 平静:高愉悦、低唤起 * 抑郁:低愉悦、低唤起 ===== 应对沟通中的冲突和回避 ===== - 确认需要 - 积极的语言 - 正向的表达 <note tip>沟通的本质是一种期望</note> ==== 语言柔顺 ==== * 我不想你花那么多时间在工作上->我希望你每天多花一个小时陪伴孩子 柔顺剂 * 你介不介意我问你一下你对xxx的看法? * 我很想听你的看法,你对xxx是怎么想的呢? * 我很好奇,你介不介意告诉我xxx? * 如果我说戳了,请你就纠正,不过xxx * 这很有意思,你人为xxx关于这个问题,我可以向你请教一下吗? ===== 安全的沟通氛围 ===== - 确认沟通的目的 - 保持相互尊重 - 重塑安全氛围:适度眼神沟通、避免使用攻击性身体语言、不用被动的身体语言(余光、低头、过多点头) - 创建共同目的 用对比法消除误会: * 你是对的 * 你这样说可以理解 * 你的话对我很有启发
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