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您的足迹: • Slide 21-30 • 046讲：任务、锦标|我们为什么需要团队？ • 171讲：为什么分析“失败”更重要 • 045荐文|哈佛的两个老物件 • 058讲：冲突管理|一个实用的极简模型 • 241讲：解除抗拒|变革的底层逻辑 • Slide 41-42
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