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您的足迹: • 084讲：管理幅度|一个人能管几个人 • 017讲：愿望与能力｜了解他人的两条线索 • 098讲：关系文化|落地最软，也最硬 • 185讲：跟着电影学管理|《潜伏》 • 070讲：交出结果|给人打工请做好这四步 • Slide 1-10 • 241讲：解除抗拒|变革的底层逻辑 • 058讲：冲突管理|一个实用的极简模型 • 181讲：跟着电影学管理|《兵临城下》 • 045荐文|哈佛的两个老物件
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