MD-TDP-SA - 椟鹄知识

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====== MD-TDP-SA ======

===== Growing mindset =====

  - “我想给大家留下好印象。
  - “我想尝试一些我觉得困难的事情。
  - “没有人生来就是大师。
  - “我希望我能在课程中做好我被希望的所有事。”
  - “当其他同学表现良好的时候，我对自己会感到不自信。"
  - “我必须证明我有资格被推荐进入这个人才储备群。
  - “我是来学习的。如果有什么是我不知道的，我会问。
  - “批评帮助我成长。
  - “不论其他人表现如何，我都会尽力而为，同时不让自己感到不安全。
  - “我不希望被批评。”
  - “当其他人表现出色时，我会被激励到。
  - “我希望至少能表现得和其他人一样好。

fixed mindset: 1,4,5,6,10,12

===== Model of Value Systems/ Drive =====

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<note>Reference: Spiral Dynamics, by Don Edward Beck and Christopher C. Cowan</note>

===== 反馈 =====
  * 英文好
  * 友善
  * 适合做manager
  * 比自己想象的自信
  * 发言有层次、有深度
  * 有力量的信息、减少干扰肢体动作
  * 用词要大胆
  * 不恰当的反馈要及时说出来
  * 关注情绪
  * 不要聊第三方


===== Take-aways =====

  * 让机会来追你
  * Exposure
  * Mentor
  * “跟你一起看未来”
  * “你觉得”“你可以”
  * 重要问题可以和HR一起对话

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