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目标管理

目标成功方程式

成功 = 目标 x 策略 x (动力 - 阻力)

目标

目标必须符合核心价值观。

五个问题来寻找核心价值观:

资料来源:《Help People Change》Richard Boyatzis, Melvin Smith, Ellen Van Oosten

以此,对比自己的目标和核心价值观

好目标的三个关键点

知道自己现在在什么位置

自我改变的最大障碍是对自己行为的错误认知。

策略

ABC改变

A 改变原有行为的前提 B 用新欣慰代替原来的行为 C 用强化行为来强化行为

计划的4个原则

  1. 小S原则,Simple and small
  2. 预先想到所有可能遇到的障碍,并想好应对方案
  3. 记录计划的完成情况

增强动力

和自己签约

一个人对目标承诺越高,他完成目标的可能性就越大

自我关怀

Self-compassion

设计有趣的自我奖励

更小更早的奖励

  1. 列出自我奖励清单
  2. 把奖励和行为匹配

目标阻力

计划中断

完美主义

ABCDE法

遇到失败

成长型思维vs固定思维

意志力不够

意志力的三种力量

用运动提高意志力储备

给未来的自己写邮件

科学管理时间