34张才干卡

中文	英文	维度	维度	一句话描述
成就	Achiever	执行力	Doer	精力充沛，锲而不舍，乐于忙忙忙忙碌碌并有所作为。
统筹	Arranger	执行力	Doer	兼具组织能力与灵活性，善于合理安排现有资源以实现最大功效。
信仰	Belief	执行力	Doer	拥有某种经久不变的核心价值观，并由此形成明确的生活目标。
审慎	Deliberative	执行力	Doer	每做一个决定均慎之又慎，并设想所有的困难。
纪律	Discipline	执行力	Doer	做事井然有序，有章有法，他们建立规程，尊章守序，往往偏好于流程高效、秩序
公平	Consistency	执行力	Doer	坚持以公平对待每个人为准则，容易受到一些社会观念的影响。
专注	Focus	执行力	Doer	先确定重点，再看手行动，费彻始终：特别适合在短期内打攻坚战。
责任	Responsibility	执行力	Doer	诚实、忠诚，言出必行，不仅如此要求自己也希望别人能做到。
排难	Restorative	执行力	Doer	善于发现问题并解决问题。
统率	Command	影响力	Influencer	有大将风度，运筹帷幄，指挥若定。
沟通	Communication	影响力	Influencer	善于将想法付诸言辞，习惯与人交谈，善于做出生动的讲解。
竞争	Competition	影响力	Influencer	力拿第一，陶醉于竞争的喜悦中，通过参照他人的表现来衡量自身的进步。
行动	Activator	影响力	Influencer	能够将想法付诸行动，他们往往缺乏耐心，急不可耐的要行动。
完美	Maximizer	影响力	Influencer	专注于激励个人和团体追求卓越，往往追求的是一种“最大化”的状态。
自信	Self-Assurance	影响力	Influencer	对自身的能力充满信心，有自己的处事准则，做决定时成竹在胸。
追求	Significance	影响力	Influencer	独立性强，渴望被承认，希望在别人的眼中非同凡响
取悦	Woo	影响力	Influencer	喜欢结交新人并博取欢心，能够在人际交往中打破坚冰、建立联系、并从中获得滿足。
适应	Adaptability关系建立	关系建立	Warmer	活在 “当前”，接受现实，双活应变，不把未来视为固定的目的地。
关联	Connectedness	关系建立	Warmer	深信世间万物都彼此关联，世间没有巧合，凡是必有成因。
伯乐	Developer	关系建立	Warmer	善于赏识并发掘他人的潜能，能够察觉任何细微的进步，并乐在其中。
体谅	Empathy	关系建立	Warmer	能够设身处地地体会他人的情趣。
和谐	Harmony	关系建立	Warmer	渴求协调一致，避免冲突，寻求共识。
包容	Includer	关系建立	Warmer	善于接纳人，关心那些被忽略的人们，并让他们融入集体。
个别	Individualizatior	关系建立	Warmer	对每个人的与众不同之处兴趣盎然，善于将个性迥异的人组合在一起，创造出最大成效。
积极	Positivity	关系建立	Warmer	富有密染力，用乐观、向上来感召周围的人。
交往	Relator	关系建立	Warmer	喜欢人际间的亲密关系，最大的满足是与队友一道为实现目标而同舟共济。
分析	Analytical	战略思维	Thinker	喜欢探究事物的来龙去脉，有能力思考可能影响局面的诸多因蒙。
战略	Strategic	战略思维	Thinker	足智多谋，能针对不同的情形迅速找出相关的模式及结果。
回顾	Context	战略思维	Thinker	喜欢追溯从前，通过揣摩过去来了解当前。
前瞻	Futuristic	战略思维	Thinker	受到对未来的憧憬的激劢。
理念	Ideation	战略思维	Thinker	痴迷于各种理念，能够从看似毫无关联的现象中找出其相互联系的可能性。
搜集	Input	战略思维	Thinker	充满好奇，喜欢搜集、整理各种各样的信息，其实背后也是一种強大的占有欲。
思维	Intellection	战略思维	Thinker	最大特点是善于思考，勤于自省，敏于探讨。
学习	Learner	战略思维	Thinker	有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我，令他们激动的，是求知的过程而非结果。