目标管理

目标成功方程式

成功 = 目标 x 策略 x (动力 - 阻力)
  • 目标:必须和核心价值观一致。满足SMART原则、在人生各个领域平衡、有挑战性
  • 策略:看清自己的显示起点。四原则
  • 动力:实现目标当成一个项目。自我关怀的联系、有吸引力的奖励
  • 阻力:完美主义倾向、成长型思维、有意识地提高三种力量、科学地管理时间

目标

目标必须符合核心价值观。

五个问题来寻找核心价值观:

  • 做什么样的事情对我来说是有意义的?
  • 上一次感到快乐满足,是什么时候,当时发生了什么?
  • 在我生命的最后一刻,我希望自己是一个什么样的人?
  • 我希望我的后人怎么评价我?
  • 我想要给世界留下什么?

资料来源:《Help People Change》Richard Boyatzis, Melvin Smith, Ellen Van Oosten

以此,对比自己的目标和核心价值观

好目标的三个关键点

  • 符合SMART原则
  • 有挑战性 - Stretch goal
  • 目标要平衡

知道自己现在在什么位置

  • 方法一:统计日志
  • 记录ABC日志:Antecedents前提-Behavior行为-Consequence后果
自我改变的最大障碍是对自己行为的错误认知。

策略

ABC改变

A 改变原有行为的前提 B 用新欣慰代替原来的行为 C 用强化行为来强化行为

计划的4个原则

  1. 小S原则,Simple and small
  2. 预先想到所有可能遇到的障碍,并想好应对方案
  3. 记录计划的完成情况

增强动力

和自己签约

一个人对目标承诺越高,他完成目标的可能性就越大

自我关怀

Self-compassion

  • 自我关怀日记
    • 此时此刻 presence - 所有想法和感受出现
    • 连接 connected - 不只是我一个人
    • 爱 loving - 把自己当成是好朋友
  • 身体触摸
    • 手放心上/肚子/脸颊
    • 轻轻拍大腿
    • 轻轻拍手
    • 交叉胳膊,给自己一个拥抱
  • 对自己说善意的话
    • 祝福自己的话
    • 聚焦一个问题:我需要什么

设计有趣的自我奖励

更小更早的奖励

  1. 列出自我奖励清单
  2. 把奖励和行为匹配
  • 你喜 欢拥有什么样的物品?
  • 你最重要的兴趣是什么?
  • 你的业余爱好是什么?
  • 你喜欢跟什么人在一起?
  • 你希望跟喜欢的人在一起干什么?
  • 为了开心你会做什么?
  • 为了放松你会做什么?
  • 你喜欢从自己及他人那里得到什么样的赞美?
  • 什么让你感觉良好?
  • 什么东西会是一件可以接受的美好礼物?
  • 什么种类的事物对你而言是重要的?
  • 你对失去什么会感觉不好?
  • 在你每天都会做的事情中,你对放弃哪些事会感觉不好?
  • 什么是你特别喜爱的白日梦和幻想?
  • 你能想象出来的最令人放松的景象是什么?

目标阻力

计划中断

完美主义

  • 人生是一条笔直的直线
  • 害怕失败
  • 只关注结果,而不是享受过程
  • 对自己很苛责,对自己有很多“应该”

ABCDE法

  • Adversity
  • Belief
  • Consequence
  • Disputation
  • Energization

遇到失败

成长型思维vs固定思维

意志力不够

意志力的三种力量

  • 我不要 I won't
  • 我要 I will
  • 我想要 I want

用运动提高意志力储备

给未来的自己写邮件

科学管理时间

  • 把无效时间变成有效时间
    1. 记录时间日志
    2. 分析时间日志
    3. 把无效时间转变为有效时间
  • 提高重要不紧急的优先级别
    • 硬时间
    • 软时间
  • 时间盒子法
    • 时间要固定、时间盒子圣神不可侵犯
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