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您的足迹: • 139讲：五力分析|威胁来自哪里 • 084讲：管理幅度|一个人能管几个人 • 058讲：冲突管理|一个实用的极简模型 • 08_共同体_降一半工资_委以重任_你干吗 • 02_成熟模式图_独立_是不成熟的表现 • 041讲：领导争锋|为什么合伙制不长久 • 50吴晓波_未来_中国企业最需要突破的地方在哪里 • 018讲：双因素理论｜如何管理80后、90后 • 050复盘|组建有效团队的逻辑 • 183讲：跟着电影学管理|《否认》
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