文献详情： "019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因"

• 页面名称: 019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因
• 作者: Anonymous Contributors
• 出版者: 椟鹄知识.
• 修订日期: 8 March 2021 03:46 GMT
• 检索日期: 27 December 2025 20:54 GMT
• 永久链接: https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=courses:宁向东的管理学课:宁向东的管理学课_02_人与行为:019讲_窄化效应_离职率居高不下的原因&rev=1615175213
• 页面版本ID: 1615175213

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019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因. (2021, Mar 8). 在 椟鹄知识. 检索 20:54, December 27, 2025, 从 https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=courses:宁向东的管理学课:宁向东的管理学课_02_人与行为:019讲_窄化效应_离职率居高不下的原因&rev=1615175213.

Anonymous Contributors. "019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因". 椟鹄知识. 8 Mar. 2021. Web. 27 Dec. 2025, 20:54

Anonymous Contributors, '019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因', 椟鹄知识, 8 March 2021, 03:46 GMT, <https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=courses:宁向东的管理学课:宁向东的管理学课_02_人与行为:019讲_窄化效应_离职率居高不下的原因&rev=1615175213> [获取 27 December 2025]

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