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您的足迹: • 08_共同体_降一半工资_委以重任_你干吗 • 058讲：冲突管理|一个实用的极简模型 • 017讲：愿望与能力｜了解他人的两条线索 • 37_12复习丨星巴克的成功秘诀 • 50吴晓波_未来_中国企业最需要突破的地方在哪里 • 171讲：为什么分析“失败”更重要 • 207讲：超级门槛|目标设定理论 • 205讲：模块复盘|整个课程的“课眼” • 05_创业合伙人_该不该和朋友合伙开公司 • 05_反向定制_根治_库存_顽疾的最有效方法
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