您的足迹: • 第034讲丨需求第二定律_2_3 • 02_六西格玛_变态的质量_源自于变态的过程管理 • 015讲：认知能量｜减少心力的流失 • 04_彼得原理_别把晋升当激励 • 01_结果偏见_抓住老鼠的就是好猫 • 02_撇脂定价法_为什么手机越卖越便宜 • 096讲：企业文化|员工的心、企业的智、老板的行 • 10_手表定律_一个员工_不能有两个老板 • 245讲：认知变革|K12教育引发的思考
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