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您的足迹: • 016讲：状态自尊｜管理他人的切入点 • 244讲：职业规划|个人变革的坐标 • 084讲：管理幅度|一个人能管几个人 • 058讲：冲突管理|一个实用的极简模型 • 135讲：模块复盘|下半程我们出发了！ • 171讲：为什么分析“失败”更重要 • 205讲：模块复盘|整个课程的“课眼” • 010问答｜打开人性与行为机制的黑箱 • 048讲：团队结构|“猪队友”的思维方式 • 031讲：硬权力领导｜当重大机遇降临时
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