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您的足迹: • 223讲：享乐编辑|负向激励的逻辑 • 10|透明化溢价：公司上市只是为了融资吗？ • 050讲：工作特性|把员工看作资产 • 10_归纳法_几乎所有的知识_都始于归纳法 • 210复盘|激励的心理学视角 • 019讲：窄化效应｜离职率居高不下的原因 • 04_scqa架构_你不是没有重点_你是没有结构 • 118讲：客制化|商业世界发展的前方 • 187讲：对标核心|对什么？和谁对？ • 073讲：有效授权|从放手到放心
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