https://wiki.panlichao.top/ 2026-04-16T19:23:42+00:00 https://wiki.panlichao.top/ https://wiki.panlichao.top/lib/tpl/vector/images/favicon.ico text/html 2024-10-09T19:43:57+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=tdp_1:md-tdp1-coa:%E6%95%99%E7%BB%83%E5%9E%8B%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85&rev=1728474237&do=diff 教练型管理者 Q12调查问卷（Gallup’s Q12 survey) * ■我知道对我的工作要求。 * ■我有做好我工作所需要的资源和支持。 * ■在工作中我每天都有机会做我最擅长做的事。 * ■在过去的7天里我因工作出色而受到表扬。 text/html 2024-10-09T19:29:00+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=tdp_1:md-tdp1-coa:%E9%AB%98%E7%BB%A9%E6%95%88%E6%95%99%E7%BB%83&rev=1728473340&do=diff 高绩效教练 教练是一种源于教练气质的修炼方式——它是一种坚定的信念，相信自己和他人的能力、智慧和潜能，使教练能够专注于他人的优势、解决方案和未来的成功，而不是弱点、问题或过去的表现。 text/html 2024-10-09T19:04:49+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.panlichao.top/doku.php?id=tdp_1:md-tdp1-coa:the_iner_game_of_tennis&rev=1728471889&do=diff 01 The iner game of tennis 将自我评价抛开。这样才能使自我意识和身体感觉（即自我1和自我2）和睦相处 * 自我1: 下达指令者 * 自我2：执行动作者 绩效＝潜能－干扰